I JORNADA DE TELETRABAJO en Colombia. Socialización del Conocimiento
Como parte de las actividades. Se incluyen una serie de entrevistas o publicaciones de refentes de teletrabajo, en esta ocasión Gabriel Gonzalez.
Es empresario y asesor técnico en La Universidad Autónoma de Sinaloa en México, en tecnologías para carros eléctricos.
" La decisión es el pilar para emprender un proyecto por medio del teletrabajo".
Por Herlaynne Segura J.
http://grupociberperiodistas.com
El uruguayo Gabriel González es la evidencia de que se puede vivir teletrabajando. Espíritu emprendedor, observación y la especialización en una temática en particular son algunas de las claves que sugiere para lograr el éxito.
1. ¿Hace cuánto está involucrado con el teletrabajo? ¿y por qué?
Desde el 2003 mi especialidad y hobby siempre fueron los vehículos eléctricos pero en Uruguay y en toda Hispanoamérica, nadie hablaba de carros eléctricos decidí editar un blog dedicado a este tema, para compartir experiencias. Al año más o menos ya tenía más de 100 interesados en el tema que me realizaban consultas.
Mi trabajo era dedicado a la venta de productos químicos nada que ver, con lo que me gustaba y disfrutaba hacer. En 1995 convertí a eléctrico mi primer vehículo.
Venía desde hacía tiempo probando motores y sistemas de control para poderlos adaptar a autos nafta y hacerlos funcionar como un teléfono celular, recargarlos en la noche y usarlos durante el día. Nada de gasolina ni de contaminación, aire limpio y silencio. Eso son los autos eléctricos.
Al ver que ese primer vehículo convertido quedó muy bien, puse fotos e información en internet y ahí comenzó todo.
2. ¿Comenzó el teletrabajo?
Sí. Recibí muchas solicitudes de cómo convertir un vehículo a eléctrico. Decidí realizar un curso en línea con el paso a paso del proceso y lo comencé a vender por internet: “Cómo convertir tu vehículo a eléctrico, hágalo usted mismo”.
Luego en el 2007 el despegue: decidí hacer algo nunca realizado por un particular. Convertí un 0 Km recién comprado, sin matricular. Le saqué su motor a gasolina y lo convertí en eléctrico.
El éxito fue tal que con la venta de los cursos dejé mi trabajo ¨formal¨ y comencé a vivir de el teletrabajo después, continué desarrollando la especialidad, invirtiendo, innovando y comunicando. Es lo que recomiendo a los teletrabajadores, especializarse en un tema, convertirse en Gurú de su especialidad.
En un momento ya tenía más de 10 conversiones propias y estaba coordinando on line 20 conversiones en México, España, Argentina, Chile, USA y Colombia.
De esta manera comenzaron a interesarse las Empresas. Primero empresas de México y España y en Febrero de este año, empresas de Colombia. Esta última, se concretó muy bien, la empresa ya tenía la carrocería de su vehículo desarrollada y su intención era que fuera ecológico, muy interesante, de tres ruedas, liviano y eficiente.
Ellos buscan una empresa o especialista en el mundo, para desarrollar el proyecto y claro, lo encuentran por internet me contactan. Así comencé a trabajar online. Para ese momento ya tenía fundada ORGANIZACION AUTOLIBRE, que es mi empresa y marca. Desarrollo el sistema motriz y baterías para su vehículo.
En Abril de este año la empresa invierte fuerte en los elementos técnicos para desarrollar su prototipo y me invitan a Bucaramanga a coordinar el armado final del modelo eléctrico trabajo en Colombia durante casi 15 días pero además, sigo trabajando online y en las semanas siguientes desarrollo más prototipos, con tecnologías superiores. Uno de los modelos llega a la policía de Colombia .
3. ¿Para usted quién es teletrabajador?
Es un individuo que trabaja a través de un ordenador con una computadora y una conexión a internet puede, trabajar como contratado para una empresa o vendiendo productos o servicios en mi caso vendo servicios, cursos on line y asesoramiento técnico, trabajo desde mi casa, un hotel, un shopingg o una playa...
4. ¿Cómo ve el desarrollo del teletrabajo en Latinoamérica?
Cada vez hay mejores herramientas y la fundamental es el acceso a internet y emprendimientos como esta conferencia es la acción que puede promover esta actividad.
5. Sí, es una realidad que hay herramientas, ¿Pero culturalmente e está preparado para incorporar el teletrabajo?
Bueno, mi percepción es que culturalmente, primero se necesita ser emprendedor innovador y que lógicamente deberá ser un proceso gradual: primero animarse a vender, por internet creo que la forma más fácil es usar las empresas de avisos clasificados o portales de venta ofrecer un producto o elemento de interés para otros es un comienzo.
Yo mismo he recomendado a amigos que se animen a crear su producto y lo ofrezcan por internet. Tengo una amiga de la familia, que hace tiempo hace Vitro, como los de antes con recortes de vidrio.
6. En su concepto entonces ¿Para ser teletrabajador hay que ser emprendedor?
Sí, un poco. es un llamado a la acción. Es necesario un poco de conducta y organización, pero la gran ventaja, es que se puede comenzar en el tiempo libre no hay por qué dejar el trabajo de ¨8 horas¨ y se puede comenzar a aprender como armar un blog y difundirlo que creo es lo fundamental para comenzar.
7. ¿Cuál sería su ABC del teletrabajador?
Navegar por internet, ver mucho como lo hacen otros aprovechar los servicios GRATIS de internet.
Tener algo que vender, producto, servicio o conocimiento.
Usar las redes sociales son fundamentales, para que mucha gente sepa lo que tienes para ofrecer.
Capacitarse para todo esto es posible. Los talleres de teletrabajo, son excelentes oportunidades para comprender y comenzar con la actividad.
Investigar, capacitarse, encontrar su producto o servicio, publicar un blog, promocionar en portales de venta y en redes sociales
Muchos teletrabajadores, venden productos autóctonos o compran en Mercado Libre y venden por Ebay y luego pasar a la accion
8. ¿La acción es ya poner en marcha el proyecto?
Claro, la indecision es enemiga del teletrabajo es lo que nos frena y el teletrabajador no tiene un jefe que le diga que hacer el mismo debe tener el coraje y decisión de hacer lo necesario se debe ser resolutivo.
9. ¿Cree que hay suficientes garantías legales para el teletrabajador?
En realidad, ese no es un tema fácil. No hay figuras legales suficientes. Somos trabajadores autónomos que muchas veces trabajamos, enteramente para el exterior sin horarios a veces intensamente, 18 o más horas, a veces nada en dos o tres días y claro no es fácil, aportar por una actividad con productividad tan variable.
10. Con una mirada prospectiva ¿cómo ve el teletrabajo en 20 años?
Bien, cada vez más, encontramos que la información, como herramienta de desarrollo humano es imprescindible y las tecnologías nos conectan mejor y en mayor medida el teletrabajo, permitirá a los seres humanos, disponer mejor de su tiempo, disminuir los traslados físicos, si no son necesarios y llegar más lejos en la búsqueda de una mejor CALIDAD DE VIDA.
11.¿y qué hay del sedentarismo, la adicción al trabajo y la no división entre vida laboral y vida familiar?
Ja ja. Lo tienes clarísimo.
Bueno, todo cambio trae esas cosas el mundo moderno se queja de la perdida de la contención y educación familiar, niños que se crecen solos, junto a la televisión e internet, sin control o poco dialogo con sus padres en cierta forma el teletrabajo, nos permite estar más cerca de la familia debe ser una buena calidad de tiempo con la familia y no estar aislado todo el día claro es lo que hablamos antes , capacitarse pero yo puedo opinar de mi situación comparto mucho tiempo con mi esposa e hijos y no cambiaría por ningún otro trabajo mi actividad actual
12.¿Usted trabaja con otros teletrabajadores?
Claro, se crea como una red donde nos ayudamos y compartimos información. Hay otro teletrabajador que me está armando una página WEB profesional. Compro mucho por internet por Mercado Libre, o por otros portales, y en cierta forma cada vendedor es un teletrabajador.
